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お金のはなし

海外赴任中のお金のはなし~健康診断や医療費はどうする?~

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海外赴任中は、病気やケガについて特に気を付けたいものです。まずは日ごろから健康診断等を受け、体調を把握し、疾病を予防することが求められます。
こちらでは、健康診断についての取り決めと、病気やケガに対しての医療費の補償について、一例をご紹介します。

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【健康診断について】

*海外勤務中の本人と、帯同している家族は、必ず年1回以上の健康診断を受けること
*健康診断結果は、会社へ提出すること
*健康診断の検査項目は、成人病検査を基準としたものであること
*健康診断は海外赴任先の現地で受けること
 一時帰国休暇中の日本での受診も可
*健康診断の受診に関する費用は会社負担

【医療費について】
会社によっては、かかった医療費分の実費精算や、日本で加入している健康保険組合での清算もあるようです。

*通常のケガや病気は会社が医療費を全額負担する。
*歯科治療は医療費の9割を会社が負担する。
*出産にかかる費用は9割を会社が負担する。
(現地国保に加入しその給付がある場合は、差額を補償)
*補償対象となるもの
・診察料 ・検査/手術等の処置料
・薬剤科 ・入院料
・付添看護料 ・移送費
(眼鏡や歯科矯正など、日本の健康保険で給付とならない場合は対象外)
*治療を受けやすくするために、海外傷害保険に加入(会社負担)
*海外赴任先での医療水準や受診が困難と判断された場合、別の地で診療を受けることができる。
その場合、航空運賃や宿泊費等は会社負担。

【オフィスに置き薬を】
緊急用として、現地で購入した医薬品等をオフィスに設置し、緊急時に備えること

さいごに
いざ病気やケガなどで病院へ行くとなると、時間的、精神的余裕もなかったりします。
あらかじめご自身の保険や、医療費補助に関して確認し、いざという時に備えましょう。

<運営部N/40代🚺11歳🚺8歳/アメリカシカゴ5年/商社>

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